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퇴직연금7

[금퇴족 준비하기] 퇴직연금 디폴트 옵션 (사전지정운용제도) 완벽 정리 1. 퇴직연금 디폴트 옵션(사전지정운용제도)이란? 작년 말('21.12.9.)에 「근로자퇴직급여 보장법」 개정안이 국회에서 통과되면서 22년 7월 12일부터 퇴직연금의 DC형(확정기여형퇴직연금제도)와 IRP형(개인형퇴직연금제도)에 디폴트옵션(사전지정운용제도)이 도입됩니다. 위의 DC형과 IRP형 퇴직연금제도는 근로자가 직접 적립금을 운용할 수 있는 제도인데, 근로자가 별도로 운용을 하지 않고 방치하거나 잘못된 투자 등으로 퇴직연금의 수익률이 낮아질 것을 방지하기 위해 사전에 가입자가 동의한 대로 퇴직연금 사업자(금융회사 등)가 대신 연금을 운용해주는 제도입니다. 퇴직연금제도의 세가지 종류인 DB형, DC형, IRP형에 대한 자세한 내용은 아래 포스팅 참고 부탁드립니다. [금퇴족 준비하기] 퇴직연금 종류 .. 2023. 1. 2.
2022년 퇴직연금 상위 10% 우수 사업자 TOP4 (미래에셋, 신한은행, 신한투자증권, IBK연금보험) 1. 2022년 퇴직연금 우수사업자 선정 고용노동부와 근로복지공단이 5개 항목에 대해 퇴직연금사업자의 성과 및 역량을 평가하여 우수 퇴직연금사업자를 선정하고 고용노동부 장관상을 수여했습니다. 고용노동부, 퇴직연금 우수사업자(4개사)에 고용노동부 장관상 수여 (미래에셋증권, 신한은행, 신한투자증권, IBK연금보험) 정부는 퇴직연금 사업자들의 역량을 개선하고, 선의의 경쟁을 유도하며, 가입자의 선택권 보장을 위한 정보 제공을 위해 2018년부터 매년 퇴직연금사업자 평가를 실시하고 있습니다. 총 47개의 퇴직연금사업자 중 소규모 사업자를 제외한 총 40개의 사업자가 평가 대상이며, 은행 11개사, 보험 15개사, 증권 14개사가 대상입니다. 평가항목은 ①수익률성과, ②운용역량 등 적립금 운용 분야와 ③조직·서.. 2023. 1. 2.
[금퇴족 준비하기] 운용사별 퇴직연금 디폴트옵션 (사전지정운영제도) 승인 상품 포트폴리오 분석 1. 디폴트 옵션 포트폴리오 승인 결과 개인이 직접 운용 및 관리할 수 있는 DC형, IRP형 퇴직연금제도에 22년 7월 12일 부터 퇴직연금 디폴트옵션 제도 (사전지정운영제도)가 도입되었습니다. 디폴트옵션은 퇴직연금 DC형, IRP형 가입자가 적립금을 방치하거나 잘못 운용하여 퇴직연금의 수익률이 낮아지는 것을 방지하기 위해, 사전에 동의한 운용방법으로 자동 운용될 수 있도록 하는 제도입니다. 미국, 영국, 호주 등 주요 선진국에서는 일찍이 디폴트옵션을 도입해 가입자가 퇴직연금을 잘못된 방향으로 운용하거나 방치하는 것을 막고 노후소득보장을 강화하고 있으며, 연 평균 6~8%의 높은 수익률을 보이고 있습니다. DC형, IRP형 퇴직연금제도 및 디폴트옵션 제도에 대한 자세한 내용은 아래 포스팅 참고 바랍니다.. 2023. 1. 2.
[금퇴족 준비하기] 나의 금퇴족 점수 계산, 예비 금퇴족 자산 분석 (하나금융그룹 100년행복연구센터) 이번 포스팅은 하나금융그룹의 100년행복연구센터에서 일정 이상의 자산이 있는 30~55세 남성을 대상으로 금퇴족이 될 수 있는 사람들(예비 금퇴족)을 찾고 이들의 자산 및 투자 현황을 조사한 생애금융보고서, '100년 행복 금퇴족으로 사는법'을 주로 참고하여 정리하였습니다. 1. 예비 금(金)퇴족을 찾아서 하나금융그룹의 100년 행복연구센터가 정의한 금(金)퇴족이란, '은퇴 후에도 남은 기대수명동안 오늘같은 생활 수준을 위해 차곡차곡 금융자산을 준비해가는 사람들' 입니다. '은퇴 후에도 오늘같은 생활수준을 위해 차곡차곡 금융자산을 준비해가는 사람들' 하나금융그룹 100년행복연구센터에서는 빅데이터 기반으로 퇴직 후 금퇴족 생활이 가능한 금융모델을 만들고, 30~55세 남성을 대상으로 연령대별, 소득별 금퇴.. 2022. 10. 22.
[금퇴족 준비하기] 금퇴족의 노후 준비 노하우 (하나금융그룹 100년행복연구센터) 이번 포스팅은 하나금융그룹의 100년행복연구센터에서 수도권 및 5대 광역시 거주자 중 생애 주된 직장에서 퇴직한 50대 이상 퇴직자 1,000명을 대상으로 조사한 생애금융보고서, '대한민국 퇴직자들이 사는 법'과 '100년 행복 금퇴족으로 사는법'을 주로 참고하여 정리하였습니다. 1. 노인빈곤율 1위! 은퇴가 아닌 금(金)퇴가 필요하다 우리나라는 2025년에 인구의 20%가 65세 이상 노인인 초고령사회로 진입하며, 2020년 기준 한국의 노인빈곤율(전체 인구 중위소득의 50% 이하 비율)은 40.4%로 OECD 37개국 중 1위 입니다. 현재 생애 주된 직장에서 퇴직하는 나이가 40대 후반~50대 초반이며, 이후 국민연금을 수령하는 65세까지 약 12.5년 동안 소득이 없는 소득 크레바스 기간을 건너고.. 2022. 10. 22.
[금퇴족 준비하기] 은퇴 후 퇴직연금, 개인연금의 효과적인 수령(인출) 전략 (절세 방법) 1. 퇴직연금, 개인연금, IRP의 과세 체계 퇴직연금과 개인연금은 수령 형태와 적립 구분에 따라 적용하는 과세 방법이 다릅니다. 퇴직금 원금 퇴직 시 받은 퇴직연금의 원금 (DC형의 경우 재직 중 운용 수익 포함)의 경우 만 55세 이후 연금으로 수령 시 퇴직소득세의 70% (연금 수령 10년차 이상부터는 60%)를 과세하며, 퇴직금을 수령할 때 까지 과세가 이연되고, 이연된 세금은 연금 수령 기간 동안 분할하여 납부하게 됩니다. 만약 일시금으로 수령하거나, 중간 인출 등 연금 외 수령할 경우, 퇴직소득세를 100% 만큼 과세 됩니다. 현재 퇴직소득세는 재직기간 동안의 연평균 과세표준에 종합세율을 적용한 후, 근속연수를 곱하는 연분연승법을 적용하여 세금을 산출하는데, 이는 근속연수가 짧을수록, 퇴직급여.. 2022. 10. 2.
[금퇴족 준비하기] 퇴직연금 종류 - DB형, DC형, IRP(개인형) 차이점, 세액공제 및 절세효과 1. 퇴직연금이란? 우리나라의 저출산, 고령화 속도가 빨라지고, 노동시장 변화로 근속연수가 짧아지면서 더욱 안정적인 노후 준비를 위해 2005년부터 기존 퇴직금제도에 퇴직연금제도가 추가 도입되었습니다. 기존 퇴직금제도는 근로자의 근속년수 1년당 1개월 평균 임금에 해당되는 금액을 사내에서 별도 적립하며 관리하다가 퇴직 시 한 번에 지급하는 제도입니다. 이는 회사가 경영상황이 나빠지거나 부도가 날 경우 퇴직금을 부적절하게 사용하는 등의 문제점이 발생할 수 있었습니다.이를 보완하기 위해 퇴직연금제도는 근로자 재직기간동안 회사가 금융기관에 매년 퇴직금 재원을 적립하고, 이를 회사나 근로자가 운영하여 근로자 퇴직시 연금 또는 일시금으로 지급하는 제도입니다. 회사는 근로자에게 퇴직급여를 지급하기 위해 반드시 퇴직.. 2022. 9. 27.
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